Suprema - Rol 2418-2012

La Corte Suprema acoge la reclamación contra la Dirección del Trabajo, declarando que la solicitud de reconsideración de multa fue presentada dentro de plazo, considerando el cómputo de días hábiles según la Ley N°19.880.

• Datos básicos del caso Reclamación contra la Dirección del Trabajo presentada por Nombre S.A. en relación con la extemporaneidad de una solicitud de reconsideración de multa. Rol N° 2418-2012, Corte Suprema, Cuarta Sala, 3 de julio de 2012.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia, de fecha 31 de mayo de 2011, es reproducida parcialmente, excluyendo algunos fundamentos. El reclamante apela de esta decisión.

• Hechos establecidos La Dirección del Trabajo declaró extemporánea la solicitud de reconsideración de la multa N°8343/11/5, impuesta a Nombre S.A., mediante Ordinario N° 373, de 31 de mayo de 2011.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el plazo para presentar la reconsideración de la multa debe computarse como días hábiles administrativos según la Ley N°19.880, y si, en consecuencia, la presentación fue realizada dentro del plazo legal.

• Argumentos de las partes El reclamante (Nombre) argumenta que el plazo para reconsiderar la multa debe computarse en días hábiles según la Ley N° 19.880. La Dirección del Trabajo consideró extemporánea la presentación.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 25 de la Ley N°19.880, que consagra el cómputo de días hábiles admini...