Suprema - Rol 5372-2012

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la reclamante, confirmando la sentencia que la sancionó por infracciones laborales relacionadas con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad y vulneración a la privacidad de los trabajadores.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. Rol N° 5.372-12. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 7 de agosto de 2012. Recurrente: Nombre (Nombre en primera instancia).

• Antecedentes procesales relevantes La reclamante deduce recurso de casación en el fondo contra la sentencia de segunda instancia, de fecha 18 de junio del año en curso, que confirmó el fallo de primer grado que la sancionó por infracciones laborales.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia, ratificada por la de segunda, establece como hechos probados que la empresa revisa los bolsos y efectos personales de los trabajadores, que una cámara de vigilancia apunta hacia las duchas y que los casilleros permiten una visión total de su contenido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al confirmar la sanción impuesta a la reclamante por infracciones laborales, específicamente en relación con el funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y la revisión de los efectos personales de los trabajadores.

• Argumentos de las partes La reclamante argumenta que no existe norma que la obligue a hacer funcionar el Comité Paritario, que la revisión de bolsos no está prohibida y que controvie...