Suprema - Rol 9579-2011

La Corte Suprema acoge el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia en un caso sobre semana corrida y ajuste del sueldo base según la Ley 20.281, unificando jurisprudencia sobre ambos temas.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad en un caso sobre el derecho a semana corrida y el ajuste del sueldo base conforme a la Ley N° 20.281.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada interpuso un recurso de nulidad contra la sentencia de primer grado, fundado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 45 del mismo código y el artículo transitorio de la Ley N° 20.281. El recurso de nulidad se basa en la supuesta infracción de ley en la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo y la norma transitoria de la Ley N° 20.281.

• Hechos establecidos El demandante percibía una remuneración mixta, compuesta por un sueldo base fijo y una parte variable constituida por comisiones e incentivos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si se incurrió en infracción de ley respecto del artículo 45 del Código del Trabajo al reconocer el beneficio de semana corrida a favor del demandante, determinando si la modificación introducida por la Ley N° 20.281 extendió el beneficio a trabajadores con remuneración mixta, independientemente de cómo se devengue la parte variable.
2. Si se vulneró la norma transitoria de la Ley N° 20.281, que imponía al empleador un plazo para ajustar el sueldo base al ingreso mín...