Suprema - Rol 4917-2012

La Corte Suprema confirma sentencia que ampara recurso de protección. Se determina que el plazo para reconsideración administrativa de multa laboral es de días hábiles, conforme a la Ley 19.880, amparando la garantía de igualdad ante la ley.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto por don Nombre Apellido de Apellido, en representación de la Universidad del Mar, contra la decisión del Inspector Provincial del Trabajo de Magallanes y la Antártica Chilena, que rechazó la solicitud de reconsideración administrativa de una multa. La Universidad alega que la presentación fue realizada dentro del plazo legal.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones acogió el recurso de protección. La resolución apelada impuso una multa a la Universidad del Mar, la cual fue notificada el 17 de febrero de 2012. La recurrente interpuso recurso de reconsideración, el cual fue rechazado por extemporáneo.

• Hechos establecidos La notificación de la multa a la Universidad del Mar se realizó el 17 de febrero de 2012. El recurso de reconsideración fue presentado el 19 de marzo de 2012.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el plazo de 30 días para presentar la solicitud de reconsideración ante el Director del Trabajo, según el artículo 512 del Código del Trabajo, debe computarse como días hábiles o corridos.

• Argumentos de las partes La Universidad del Mar argumenta que el plazo es de días hábiles y que, por lo tanto, el recurso fue ...