Suprema - Rol 9829-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Puerto Montt, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de una paradocente y ordenó el pago de indemnizaciones, al considerar que la causal de vacancia por salud incompatible no es aplicable.

• Datos básicos del caso Doña Nombre Apellido, paradocente, demandó a la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, representada por Nombre Apellido, solicitando se declare injustificado su despido por salud irrecuperable y se ordene el pago de indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue desvinculada de su cargo bajo el argumento de salud incompatible, basada en el uso de licencias médicas por más de seis meses en los últimos dos años, conforme a los artículos 144 letra c), 147 letra a) y 148 del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (Ley N°18.883).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es posible declarar la vacancia del cargo por salud incompatible a los paradocentes municipales regidos por el Código del Trabajo, conforme al artículo 4° de la Ley N°19.464 y los artículos 144 letra c), 147 letra a) y 148 de la Ley N°18.883.

• Argumentos de las partes Demandante: Argumenta despido sin caus...