Suprema - Rol 1747-2012
Casación Fondo Rechazado Prescripción Despido Injustificado
Abstracto
La Corte Suprema, Rol 1747-2012, rechazó recurso de casación en el fondo contra sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió prescripción de acción de despido injustificado. Estableció que el plazo de 6 meses del actual artículo 510 del Código del Trabajo rige para acciones post término de relación laboral, incluyendo despido injustificado. La Ministra disintió, abogando por plazo de 2 años para derechos de fuente legal.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 1747-2012
- Tipo de Recurso: Recurso de Casación en el Fondo
- Carátula: CONTRA .
- Fecha de la Sentencia: 26/octubre/2012
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol no indicado en el fallo, sentencia de 6 de diciembre de 2011.
- Decisión de Segunda Instancia: Revocó la sentencia de primera instancia en cuanto rechazó la excepción de prescripción y, en su lugar, acogió dicha excepción, rechazando la demanda respecto de la acción de despido injustificado por encontrarse prescrita.
- Sentencia Impugnada: Sentencia de 6 de diciembre de 2011 de la Corte de Apelaciones de Santiago.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Don (demandante en primera instancia).
- Recurrido: Doña (demandada en primera instancia).
- Fundamentos del Recurso: El recurrente señala que la Corte de Apelaciones, al acoger la excepción de prescripción, infringió el artículo 480 del Código del Trabajo (actual 510).
- Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 480 (actual 510) del Código del Trabajo.
- Argumentos del Recurrente:...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora