Suprema - Rol 821-2012

La Corte Suprema acoge recurso de unificaci ón de jurisprudencia, revocando fallo de la Corte de Apelaciones, al existir interpretaciones contradictorias sobre si el mal uso de pasajes liberados constituye incumplimiento grave de obligaciones contractuales justificando el despido.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a Lan Airlines S.A. (RUC N°1040049710-4, RIT N°O-3873-2010, 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago), solicitando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y el recargo legal.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Contra esta última resolución, Lan Airlines S.A. interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue despedida por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, debido al supuesto mal uso del beneficio de pasajes liberados establecido en el convenio colectivo. Se le imputa haber inscrito como pareja a una persona que no lo era, permitiéndole acceder al beneficio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión central es si la obligación de hacer buen uso del beneficio de pasajes liberados forma parte del contenido del contrato de trabajo, para los efectos de la aplicación del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes La demandante argumentó que su despido fue injustificado. La demanda...