Suprema - Rol 821-2012

La Corte Suprema acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia, al considerar que el uso indebido de pasajes liberados por parte de la trabajadora constituye incumplimiento grave del contrato laboral, vulnerando la buena fe contractual.

• Datos básicos del caso Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 18 de octubre de 2012, Rol N°821-12, relativa a un recurso de nulidad en materia laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso un recurso de nulidad contra la sentencia de 29 de marzo de 2011, dictada por el 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que la condenaba al pago de indemnizaciones. La Corte de Apelaciones de Santiago dictó sentencia de nulidad el 19 de diciembre de 2011. La Corte Suprema se pronuncia en sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Se estableció que la actora inscribió a don Nombre como su pareja en el programa de pasajes liberados, sin serlo, lo que permitió a éste usar el beneficio en diez ocasiones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la conducta de la actora, al inscribir falsamente a una persona como su pareja para que utilizara el programa de pasajes liberados, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, justificando el despido conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 1546 del Código Civil.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que la conducta de la actora constituye un incumplimiento ...