Suprema - Rol 1681-2012

Corte Suprema, 28 de noviembre de 2012. Se acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones previsionales, pero se rechaza la nulidad del despido al no haber existido retención de cotizaciones.

• Datos básicos del caso Acción de nulidad de despido y despido injustificado interpuesta por doña Nombre en contra de Pontificia Universidad Católica de Chile Corporación de Televisión.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó sentencia el 7 de mayo de 2011. La Corte Suprema conoce del recurso de nulidad.

• Hechos establecidos Existencia de una relación laboral entre el 10 de marzo de 2007 y el 10 de noviembre de 2010 entre Nombre y Pontificia Universidad Católica de Chile Corporación de Televisión. El despido fue por necesidades de la empresa. No hubo retención de cotizaciones previsionales por parte del empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si procede la nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, por no pago de cotizaciones previsionales. Si el despido fue justificado. Determinación de las indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas.

• Argumentos de las partes Demandante (Nombre): Fundamenta la acción de nulidad del despido en el no pago de sus cotizaciones previsionales, invocando el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo. Demandada (Pontificia Universidad Católica de Chile Corporación de Televisión): No se expli...