Suprema - Rol 825-2012

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se discute el cálculo de la última remuneración para indemnizaciones laborales, aplicando el artículo 172 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Nombre demandó a Express de Santiago Uno S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones sustitutiva de aviso previo y por años de servicio.

• Antecedentes procesales relevantes El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante fue despedido. Existe controversia sobre la justificación del despido y el cálculo de la remuneración para las indemnizaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho controvertida es la forma de cálculo de la última remuneración mensual para el pago de las indemnizaciones contempladas en los artículos 168, 169, 170 y 171 del Código del Trabajo, especialmente en casos de remuneraciones variables y uso de licencias médicas en los meses previos al despido.

• Argumentos de las partes El demandante alega despido injustificado y una remuneración fija de $529.332 para el cálculo de las indemnizaciones. La demandada argumenta que el despido fue justificado por incumplimiento grave de las obligaciones co...