Suprema - Rol 4047-2012

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, cuando la naturaleza laboral de las remuneraciones se determina judicialmente. Revoca sentencia y rechaza la demanda.

• Datos básicos del caso: Autos RUC N°1140031525-8 y RIT N°T-350-2012, del 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Demandante: Nombre Apellido Apellido. Demandada: Sociedad Educacional American British School Limitada.

• Antecedentes procesales relevantes: Nombre Apellido Apellido demanda a su ex empleadora, Sociedad Educacional American British School Limitada, solicitando que se declare la nulidad de su despido por no pago de cotizaciones de seguridad social y se condene a la demandada al pago de remuneraciones y prestaciones desde la fecha del despido hasta su convalidación. El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La demandada interpone recurso de nulidad, el cual es rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Posteriormente, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La demandante alega que la empleadora cotizó sobre una remuneración inferior a la real mediante un contrato de honorarios complementario. La sentencia de primera instancia establece que el dinero recibido por honorarios correspondía a remuneraciones laborales y no se cotizó por ellas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte...