Suprema - Rol 7856-2012

La Corte Suprema acoge recurso de nulidad, unificando jurisprudencia sobre prácticas antisindicales (art. 289 Código del Trabajo), exigiendo intención del empleador de atentar contra la libertad sindical para su configuración. Revoca sentencia previa.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad en un juicio sobre prácticas antisindicales.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por prácticas antisindicales. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Scotiabank Chile S.A. interpone recurso de nulidad ante la Corte Suprema invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley, específicamente del artículo 289 del mismo cuerpo legal, y subsidiariamente por infracción de garantías constitucionales y por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos Nombre, dirigente del Sindicato N° 1, fue desvinculado durante conversaciones para adelantar la negociación colectiva, mediante mutuo acuerdo, recibiendo $35.000.000 por indemnización. El Sindicato N° 1 solicitó adelantar la negociación colectiva, pero el Sindicato N° 2, sin haberlo solicitado formalmente, adelantó la negociación y firmó antes, recibiendo un bono de término de conflicto, sin objeciones de legalidad, a pesar de tener 25 nuevos socios provenientes del Sindicato N° 1 con convenio vigente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la configuración...