Suprema - Rol 1543-2013

La Corte Suprema confirma sentencia que ampara recurso de protección contra Isapre Colmena Golden Cross S.A. por poner término unilateral a plan de salud grupal sin negociación previa, vulnerando derechos constitucionales.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto contra Isapre Colmena Golden Cross S.A.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de protección. La Isapre apeló esta decisión.

• Hechos establecidos Isapre Colmena Golden Cross S.A. puso término al Plan de Salud Grupal que formaba parte del Convenio Colectivo entre la Isapre y la empleadora Unilever Chile HPC Ltda., mediante carta de fecha 23 de noviembre de 2012.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Vulnera las garantías constitucionales establecidas en los numerales 24, 2 y 9 inciso final del artículo 19 de la Constitución Política de la República el actuar de la Isapre al poner término al plan de salud grupal sin mediar negociación previa con el afiliado?

• Argumentos de las partes Recurrente (afiliado): La Isapre vulneró sus derechos constitucionales al poner término al plan de salud grupal sin negociación previa. Recurrida (Isapre): La normativa legal y administrativa solo exige comunicar por escrito al afiliado el término del plan grupal y las alternativas de planes individuales, sin necesidad de negociación previa.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Artículo 200 del D.F.L. N° 1. Circular IF N° 94 de 23 de abril de 2009 de la Superinten...