Suprema - Rol 3783-2013

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada en un recurso de protección sobre la estabilidad laboral de un funcionario a contrata, rechazando la acción. Un voto disidente aboga por revocar el fallo y acoger el recurso, protegiendo la estabilidad laboral.

• Datos básicos del caso Recurso de protección.

• Antecedentes procesales relevantes Se apela la sentencia de primera instancia que rechaza el recurso de protección. La Corte Suprema debe resolver sobre la confirmación o revocación de dicho fallo.

• Hechos establecidos No hay una sección específica dedicada a los hechos establecidos, pero se desprende que el caso trata sobre el cese de funciones de un funcionario contratado y la discusión sobre si dicho cese vulnera sus derechos fundamentales, específicamente su derecho a la estabilidad en el empleo y la propiedad sobre su cargo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si el cese de funciones de un funcionario contratado, cuyo contrato se ha renovado, vulnera su derecho a la estabilidad en el empleo y otros derechos fundamentales, considerando las normas del Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y los principios del derecho laboral.

• Argumentos de las partes No se detallan explícitamente los argumentos de las partes en el fallo, pero se entiende que el recurrente (funcionario) alega la vulneración de su derecho a la estabilidad en el empleo debido al cese de su contrato, mientras que la recurrida (administración) defiende la legalidad del cese, argumentando que ...