Suprema - Rol 946-2013

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró el despido sin causa y ordenó el pago de indemnizaciones, al no existir interpretaciones contradictorias sobre la materia de derecho invocada.

• Datos básicos del caso Doña Nombre Apellido Apellido demanda a la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca) por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y, en subsidio, por despido improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge parcialmente la demanda, declarando el despido carente de causa y condenando a Dipreca al pago de indemnizaciones. La demandada interpone recurso de nulidad, el cual es rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Posteriormente, Dipreca interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue desvinculada de Dipreca mediante la Resolución N° 2.186, que invocó salud incompatible con el cargo según el artículo 15 de la Ley N° 18.020, en relación con el artículo 233 del D.F.L. N° 338 y el artículo 151 del D.F.L. N° 29 (Estatuto Administrativo).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el artículo 15 de la Ley N° 18.020, al referirse al artículo 233 letra c) del D.F.L. N° 338, debe entenderse referido al artículo 150 letra a) de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo, permitiendo la caducidad del contrato sin indemnización por s...