Suprema - Rol 2392-2013

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 14 de agosto de 2013, acoge recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Promotora CMR Falabella S.A., excluyendo la aplicación de la sanción de nulidad del despido al declarar la existencia de la relación laboral.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido demandó a Sociedad de Cobranzas Legales Lexicom Ltda. y Promotora CMR Falabella S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RUC N° 1240013029-7, RIT O-1317-2012).

• Antecedentes procesales relevantes El juzgado de primera instancia acogió la demanda, declarando la existencia de la relación laboral, el despido injustificado y la responsabilidad solidaria de CMR Falabella. Ambas demandadas recurrieron de nulidad. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó los recursos de nulidad.

• Hechos establecidos El fallo de primera instancia determinó que el demandante se desempeñó bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada Sociedad de Cobranzas Lexicom Limitada, el actor fue despedido en forma injustificada; el trabajo se realizó en régimen de subcontratación en que la empresa principal es la demandada Promotora CMR Falabella S.A., quien no ejerció los derechos de información y de retención.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si al declarar la nulidad del despido sin haber sido solicitada expresamente en el petitorio de la demanda, el tribunal se extiende a puntos no someti...