Suprema - Rol 4111-2013

La Corte Suprema de Chile, en agosto de 2013, revoca la sentencia de nulidad laboral, actuando de oficio, al considerar que la resolución de multa carecía de elementos esenciales, vulnerando el derecho a defensa del reclamante. Restablece validez de la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso Recurso de queja interpuesto por Administradora Los Parques S.A. contra la resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago, de 19 de marzo de 2013, en el juicio monitorio laboral RIT I-367-2012, caratulados “Administradora Los Parques S.A. con Inspección Comunal del Trabajo Sur Oriente”.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Comunal del Trabajo Sur Oriente contra la sentencia del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, que había acogido el reclamo de Administradora Los Parques S.A. contra la Resolución de Multa N° 4153/12/84. La Corte de Apelaciones, en sentencia de reemplazo, rechazó el reclamo.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo multó a Administradora Los Parques S.A. por efectuar deducciones en las remuneraciones de una trabajadora sin acuerdo escrito. La empresa reclamó, argumentando que la multa carecía de tipificación clara del hecho sancionado y vulneraba su derecho a defensa. El Juzgado de Trabajo acogió el reclamo, dejando sin efecto la multa, pero la Corte de Apelaciones revocó esta decisión mediante un recurso de nulidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la resolución de la Corte de Apelaciones, al acoger el recurso...