Suprema - Rol 5964-2013

DIAZ CON RODRIGUEZ BACIGALUPO Y CIA LTDA

Abstracto

Corte Suprema, 29 de agosto de 2013. En procedimiento monitorio laboral, se declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandado, conforme al artículo 502 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento monitorio laboral. Rol N° 5.964-13. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 29 de agosto de 2013. Recurrente: Demandado.

• Antecedentes procesales relevantes: Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia por el demandado contra la sentencia de 18 de julio del año en curso.

• Hechos establecidos: El recurso se interpone en un proceso tramitado de conformidad al procedimiento monitorio laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si es admisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un procedimiento monitorio laboral.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la resolución, solo se indica que el recurso fue interpuesto por el demandado.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita en la resolución.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: El artículo 502 del Código del Trabajo no contempla el recurso de unificación de jurisprudencia en el procedimiento monitorio.

• Decisión y efectos: Se declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandado.

• Votos concurrentes, disidentes o prevenciones: No se explicita en la resolución.

• Disposiciones legales determinantes: Artículos 483, 483...

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