Suprema - Rol 6322-2013

PERALTA CON E Y B CONTRUCCIONES S.A

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al considerar que las materias planteadas son de carácter fáctico y no de derecho, en un juicio por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 6.322-13, resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 11 de septiembre de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes: Se da cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si las materias planteadas en el recurso de unificación de jurisprudencia (contenido de la carta de aviso y aplicación de las normas de la sana crítica) constituyen cuestiones de derecho o de hecho.

• Argumentos de las partes: La demandada recurrente argumenta que existen distintas interpretaciones jurisprudenciales respecto a si la carta de aviso cumple con los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo y sobre la correcta aplicación de las normas de la sana crítica.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona el artículo 483 del Código del Trabajo, que se refiere al carácter excepcional del recurso de unificación de jurisprudencia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema considera que las materias planteadas por la recurrente son ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora