Suprema - Rol 5226-2013

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, al no existir contradicción en la interpretación de las normas laborales aplicables.

• Datos básicos del caso En autos RUC N°1340013091-9 y RIT N°O-249-2013, Nombre demanda a la Corporación Municipal de Valparaíso por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.

• Antecedentes procesales relevantes El juzgado de primera instancia acogió la demanda parcialmente, condenando a la demandada al pago de $1.300.000 por feriado legal y $217.000 por días trabajados en enero de 2013, más reajustes, intereses y costas. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El fallo de primera instancia dio por establecido: la existencia de una relación laboral de subordinación y dependencia entre las partes desde el 12 de agosto de 2010 hasta el 2 de enero de 2013, en la que la actora prestaba servicios como médico integral en el Consultorio Esperanza; el despido verbal de la demandante el 2 de enero de 2013 sin carta de aviso previa o posterior; y la transformación del contrato a uno de carácter indefinido por la continuación de los servicios con conocimiento del empleador después del vencimiento original del contrato.

• Cu...