Suprema - Rol 14384-2013
POR SI Y EN CONTRA DEL HOSPITAL DE SAN CARLOS, REPRESENTADO POR SU DIRECTOR DON
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección. El Hospital San Carlos de Ñuble actuó legalmente al poner término a la contrata de la recurrente por no ser necesarios sus servicios, dado el carácter transitorio de dicha vinculación.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto contra el Servicio de Salud de Ñuble, Hospital San Carlos, por el término de la contrata de la recurrente. La actora se desempeñaba en el Departamento de Finanzas de la institución. La causal invocada para el término de la contrata fue "Por no ser necesarios sus servicios”.
• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia acogió el recurso de protección. La Corte Suprema revoca la sentencia apelada.
• Hechos establecidos: La recurrente fue contratada a contrata en el Hospital San Carlos, indicándose en su designación "...y mientras sean necesarios sus servicios". El Hospital San Carlos puso término a la contrata invocando la causal de no ser necesarios los servicios de la recurrente.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el término de la contrata de la recurrente por parte del Servicio de Salud de Ñuble, Hospital San Carlos, fue un acto ilegal o arbitrario que vulnera derechos fundamentales.
• Argumentos de las partes: La recurrente alega que el término de su contrata es ilegal y arbitrario. El Servicio de Salud de Ñuble argumenta que el término de la contrata se ajusta a la ley, dada la naturaleza transitoria de este tipo de empleos y la facultad de la adm...
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