Suprema - Rol 14424-2013

CON JUMBO ADMINISTRADORA S.A

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral por vulneración del derecho de indemnidad, al considerar que la materia a unificar no corresponde a la materia de derecho del juicio.

Resumen

• Datos básicos del caso El caso corresponde al rol N° 14.424-13 de la Corte Suprema, fallado el 23 de diciembre de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes Se presenta un recurso de unificación de jurisprudencia por la parte demandante contra la sentencia de 30 de octubre de 2013.

• Hechos establecidos No se establecen hechos en esta resolución, ya que se limita a declarar la inadmisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica planteada es la interpretación del artículo 478 b), 456 y 459 N°4 del Código del Trabajo, específicamente sobre la libertad del juez para apreciar la prueba según las reglas de la sana crítica y si es necesario detallar los principios y reglas de ponderación de pruebas.

• Argumentos de las partes La parte recurrente busca unificar jurisprudencia respecto a la interpretación de las normas del Código del Trabajo relativas a la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica y la obligación del sentenciador de detallar los principios y reglas utilizados para ponderar las pruebas.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación d...

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