Suprema - Rol 14931-2013

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir pronunciamiento en la sentencia recurrida sobre la materia de derecho que se pretende unificar, referente a personal de salud contratado fuera del marco legal.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 14.931-13, Corte Suprema, 26 de diciembre de 2013.

• Antecedentes procesales relevantes: Se ordena dar cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 18 de octubre de 2013.

• Hechos establecidos: El recurrente busca unificar jurisprudencia sobre si el personal de los Centros de Salud y Rehabilitación de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA) que excede el número autorizado por ley para ser contratado bajo el Código del Trabajo, puede ser considerado trabajador sujeto a contrato de trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia recurrida contiene un pronunciamiento sobre la materia de derecho que se pretende unificar, específicamente respecto a la calificación laboral del personal de salud de CAPREDENA contratado fuera del marco legal permitido.

• Argumentos de las partes: La parte demandada (recurrente) busca la unificación de jurisprudencia respecto a la correcta calificación laboral del personal de salud de CAPREDENA contratado excediendo el número legalmente autorizado bajo el Código del Trabajo.

• Doctrina y jur...