Suprema - Rol 7106-2012

SINDICATO INTERPROV. TRAB EMPRESA ABASTEC. DE COMBUSTIBLES CON ABASTIBLE S.A

Abstracto

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre el concepto de "sueldo base" (art. 42 letra a) del Código del Trabajo), señalando que comprende todo estipendio que cumpla los requisitos legales, sin importar su denominación.

Resumen

• Datos básicos del caso

  • RUC N° 1240001201-4
  • RIT O-12-2012, Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
  • Demandante: Sindicato Nº 4 Interprovincial de trabajadores de
  • Demandada: ()
  • Materia: Prestaciones laborales
  • Acción: Juicio laboral de aplicación general

• Antecedentes procesales relevantes

  • El Sindicato demandó que se declare que las asignaciones de casa y combustible, y el bono de producción, no pueden imputarse al sueldo base ni al ingreso mínimo mensual, solicitando el pago de diferencias salariales desde enero de 2010 a diciembre de 2011.
  • El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt rechazó la demanda.
  • La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió recurso de nulidad del demandante, declarando que las asignaciones y bono no pueden imputarse al sueldo base ni al ingreso mínimo mensual, condenando al pago de diferencias.
  • La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos

  • El Sindicato demandante busca que ciertas asignaciones y un bono no se consideren parte del sueldo base para el cálculo del ingreso mínimo mensual.
  • La demandada argumenta que cumple con el pago del sueldo base conforme al artículo 42 letra a) del Có...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora