Suprema - Rol 15907-2013

La Corte Suprema de Chile, con fecha 16 de enero de 2014, declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al no versar sobre materias de derecho objeto del juicio principal.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 15.907-13 de la Corte Suprema, resuelto el 16 de enero de 2014.

• Antecedentes procesales relevantes Se presenta un recurso de unificación de jurisprudencia por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 4 de noviembre de 2013. La Corte Suprema debe pronunciarse sobre la admisibilidad del recurso.

• Hechos establecidos El juicio principal versa sobre una acción de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones laborales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica a resolver es si el recurso de unificación de jurisprudencia cumple con los requisitos de admisibilidad establecidos en el artículo 483 y 483 A del Código del Trabajo, específicamente si se refiere a una materia de derecho objeto del juicio y si existe una divergencia jurisprudencial sobre dicha materia.

• Argumentos de las partes La parte demandada interpone el recurso de unificación de jurisprudencia, argumentando que existe una errónea interpretación del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con la causal de nulidad.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, relativos al recurso de unificación de jurisp...