Suprema - Rol 808-2014

CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION, SALUD, CULTURA Y RECREACION DE LA FLORIDA / INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO DE LA FLORIDA

Abstracto

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección, estableciendo que el plazo para reconsideración administrativa es de días hábiles según la Ley N° 19.880, dejando sin efecto la resolución que rechazó la reconsideración por extemporánea.

Resumen

• Datos básicos del caso La Corporación Municipal de Educación, Salud, Cultura y Recreación de La Florida interpone recurso de protección contra la Inspección Comunal del Trabajo de La Florida por rechazar la reconsideración administrativa de multas, argumentando presentación extemporánea, lo cual la corporación recurrente niega.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia, revocada por la Corte Suprema, había rechazado el recurso de protección. La Corte Suprema conoce del recurso de apelación.

• Hechos establecidos

  1. La Inspección Comunal del Trabajo notificó personalmente a la Corporación Municipal la resolución de multa el 19 de julio de 2013.
  2. La Corporación Municipal presentó el recurso de reconsideración el 2 de septiembre de 2013.
  3. La Inspección Comunal del Trabajo rechazó la reconsideración por considerarla extemporánea.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el plazo de 30 días para presentar la solicitud de reconsideración ante el Director del Trabajo, según el artículo 512 del Código del Trabajo, debe computarse como días hábiles o corridos, y si el rechazo de la reconsideración por extemporaneidad vulnera la garantía de igualdad ante la ley.

• Argumentos de las partes

  • Corporación Municipal ...

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