Suprema - Rol 12514-2013

Corte Suprema, Rol N° 12.514-13, acoge Recurso de Unificación de Jurisprudencia sobre despido indirecto. Establece que la figura del 'perdón de la causal' no es aplicable a los incumplimientos del empleador invocados por el trabajador para el autodespido debido a la irrenunciabilidad de derechos laborales. Anula la sentencia y retrotrae la causa al tribunal de primera instancia para que se pronuncie sobre el fondo de la demanda.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N°12.514-13
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON HIPERMERCADO NOS LTDA., LIDER.
• Fecha de la Sentencia: 23 de junio de 2014

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de San Miguel
• Decisión de Segunda Instancia: Se reproduce la parte expositiva y el motivo primero de la sentencia de diez de octubre de dos mil trece.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de diez de julio de dos mil trece, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Nombre (parte demandante)
• Recurrido: Hipermercado Nos Ltda., Lider. (parte demandada)
• Fundamentos del Recurso: El recurso denuncia la infracción de ley que influyó sustancialmente en la parte dispositiva de la sentencia, conforme al artículo 477 del Código del Trabajo.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 5 incisos 1° y 2°, y artículo 162 del Código del Trabajo.
  • Argumentos del Recurrente: Sostiene que el sentenciador no protegió su derecho constitucional a la honra y que se vulneraron garantías del “debido proce...