Suprema - Rol 8536-2014

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir pronunciamiento sobre el fondo del asunto en la sentencia impugnada, impidiendo la comparación de interpretaciones jurídicas divergentes sobre la aplicación del Código del Trabajo a funcionarios regidos por la Ley 19.378.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 8536-14, Corte Suprema, Cuarta Sala, 11 de junio de 2014.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó su recurso de nulidad. El recurso de nulidad se basaba en las causales del artículo 478 b) y d) del Código del Trabajo, argumentando infracción a las reglas de la sana crítica e incongruencia, respectivamente. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad por defectos en su fundamentación.

• Hechos establecidos No se establecen hechos específicos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad de un recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es si a los trabajadores regidos por la Ley 19.378 y supletoriamente por la Ley 18.883, se les aplican o no las disposiciones del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que la Corte de Apelaciones erró al rechazar su recurso de nulidad, ya que la relación laboral está regida por leyes especiales y no por el Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 A del Código del Traba...