Suprema - Rol 545-2014

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que jornadas laborales entre 30 y 45 horas semanales son ordinarias y deben remunerarse con el ingreso mínimo mensual, sin proporcionalidad. Unisono Soluciones de Negocio Chile S.A.

• Datos básicos del caso Demanda de Nombre Apellido Apellido y otros contra Unisono Soluciones de Negocio Chile S.A. por diferencias de remuneraciones debido al pago indebido de un sueldo base menor al ingreso mínimo mensual por jornadas de 36 y 40 horas semanales.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda.
2. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago.
3. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Las demandantes laboraban para Unisono Soluciones de Negocio Chile S.A. con jornadas de 36 y 40 horas semanales y recibían un sueldo base proporcional al ingreso mínimo mensual, lo cual consideraban incorrecto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente pagar un sueldo base proporcional al ingreso mínimo mensual cuando se pactan jornadas de trabajo superiores a treinta horas e inferiores a cuarenta y cinco horas semanales, conforme a los artículos 40 bis y 44 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes

• Demandantes: Argumentan que tienen derecho a las diferencias de remuneraciones, ya que su jornada ...