Suprema - Rol 3549-2014
HARDY CON SEGEVALPO LIMITADA
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el pago proporcional a las horas trabajadas en jornadas ordinarias (superiores a 30 e inferiores a 45 horas semanales) infringe el Código del Trabajo, debiendo pagarse el ingreso mínimo mensual.
Resumen
• Datos básicos del caso:
- Tribunal: Corte Suprema de Chile
- Fecha: 2 de octubre de 2014
- Número de causa: Rol N° 3549-2014
- Carátula: y otros contra Servicios Generales Valparaíso Limitada (SEGEVALPO Ltda.)
- Materia: Cobro de prestaciones laborales (diferencias de sueldo base y gratificaciones)
- Recurso: Recurso de unificación de jurisprudencia
• Antecedentes procesales relevantes: * El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió la demanda de cobro de prestaciones laborales. * La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. * La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.
• Hechos establecidos: * Los demandantes laboraban para la empresa demandada con jornadas de trabajo superiores a 30 horas e inferiores a 45 horas semanales. * Los demandantes alegan que se les pagaba un sueldo base inferior al ingreso mínimo mensual, lo cual consideran incorrecto. * La empresa demandada argumenta que los pagos se ajustaban a la normativa vigente, siendo proporcionales a las horas trabajadas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: * Determinar si proced...
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