Suprema - Rol 26504-2014

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección. El término anticipado de una contrata, justificado por no ser necesarios los servicios, se considera legal al ser un empleo transitorio cuya duración depende de las necesidades de la institución.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección contra el término anticipado de una contrata. Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 25 de noviembre de 2014. Rol: 26504-2014.

• Antecedentes procesales relevantes: Se apela la sentencia de primera instancia que acogió el recurso de protección. La Corte Suprema revoca dicha sentencia.

• Hechos establecidos: El recurrente fue cesado anticipadamente de su contrata, justificándose en que sus servicios ya no eran necesarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el término anticipado de la contrata del recurrente fue un acto ilegal o arbitrario.

• Argumentos de las partes: El recurrente alega que el término anticipado de su contrata es ilegal y arbitrario. La recurrida sostiene que actuó dentro de sus facultades legales, dado el carácter transitorio de la contrata y la frase "mientras sean necesarios sus servicios".

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo, específicamente sus artículos 3° y 10.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema:

• Los empleos a contrata son de carácter transitorio, según el artículo 3° de la Ley N° 18.834.
• El artículo 10 de la misma ley establece que los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre...