Suprema - Rol 4914-2014

DIAZ CON MARIA EUGENIA CORDERO VELASQUEZ Y COMPAÑIA LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que la condenó al pago de la indemnización del artículo 87 del Estatuto Docente por despido injustificado.

Resumen

• Datos básicos del caso Doña demandó a Sociedad y Cía. Ltda. por despido injustificado ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, RIT O-321-2013, RUC N° 1340016296-9.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia acogió la demanda, condenando a la demandada al pago del recargo del 30% de la indemnización por años de servicios y a la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. Luego, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia determinó que la actora no recibió el aviso de término de contrato con la anticipación de 60 días exigida por el artículo 87 del Estatuto Docente y que fue despedida por la causal de necesidades de la empresa del artículo 161 del Código del Trabajo. La demandada, al contestar la demanda, se allanó al pago del recargo del 30% por despido injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la causal de término del contrato es asimilable a la de "necesidades de la empresa", haciendo procede...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora