Suprema - Rol 28900-2014

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando la reincorporación de la recurrente y el pago de remuneraciones, al considerar arbitraria la resolución de término de contrata por falta de motivación, vulnerando el principio de igualdad ante la ley.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección contra la Resolución N° 2059 de 22 de abril de 2014 que puso término a la contrata de la recurrente.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia fue apelada. La Corte Suprema reproduce la sentencia en alzada, eliminando los fundamentos Cuarto a Séptimo.

• Hechos establecidos: La recurrente fue contratada mediante Resolución N° 4839 de 9 de diciembre de 2013, con la cláusula 'mientras sean necesarios sus servicios'. Dicha contrata fue prorrogada por Resolución N° 1013 de 10 de enero de 2014, desde el 1° de enero al 31 de diciembre del mismo año.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Resolución N° 2059, que puso término anticipado a la contrata de la recurrente, es ilegal y arbitraria, vulnerando sus derechos constitucionales.

• Argumentos de las partes: La recurrente alega que la resolución que puso término a su contrata es ilegal y arbitraria.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona la reiterada jurisprudencia de la Corte Suprema sobre la vigencia de las cláusulas originales en las prórrogas de contrata. Se cita el artículo 3º y 10 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, relativos a los empleos a contrata.

• Fundamentos clave de la Corte S...