Suprema - Rol 24387-2014

La Corte Suprema de Chile, con fecha 7 de enero de 2015, declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al no constatar divergencia interpretativa entre la sentencia impugnada y los fallos de contraste sobre requisitos de fundamentación en recurso de nulidad (art. 478 b) del Código del Trabajo).

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 24387-14, interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca que acogió el recurso de nulidad de la demandada, revocando la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Talca acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primer grado, dictando una sentencia de reemplazo que rechazó la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones. Contra esta última decisión, la demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos No se establecen hechos en esta resolución, ya que se limita a pronunciarse sobre la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica a resolver es si existe una divergencia jurisprudencial que justifique la unificación, respecto a la necesidad de indicar correctamente los elementos o principios infringidos y la influencia de dicha infracción en lo dispositivo del fallo, al invocar la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo en un recurso de nulidad.

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