Suprema - Rol 12906-2014

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre cobro de diferencias de remuneraciones por reducción de sueldo base. Revoca sentencia que rechazó la demanda, estableciendo que el contrato colectivo no puede disminuir derechos laborales irrenunciables.

• Datos básicos del caso Autos RUC N° 1240042732-K y RIT O-4306-2012, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Demandantes: Nombre, Nombre y Nombre. Demandado: Farmacias Cruz Verde S.A.

• Antecedentes procesales relevantes Los demandantes interpusieron demanda de cobro de prestaciones laborales. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda solo respecto a la obligación de la demandada de adjuntar un anexo con el detalle de las comisiones. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por los demandantes. Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Los demandantes eran trabajadores de Farmacias Cruz Verde S.A.
2. Los demandantes alegan descuentos indebidos de comisiones y reducción de sueldo base.
3. Existencia de un contrato colectivo de 16 de junio de 2011.
4. Existencia de anexos de contrato individual que fijaban un sueldo base superior al ingreso mínimo mensual.
5. Aplicación del contrato colectivo redujo el sueldo base de algunos demandantes al ingreso mínimo mensual.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente fijar un sueldo base equivalente al ingreso mínimo mensual...