Suprema - Rol 23647-2014

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el Código del Trabajo rige las relaciones entre personas naturales y el SERVIU si los servicios se prestan fuera del marco del artículo 11 de la Ley 18.834.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido demanda al Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano (SERVIU RM) solicitando la declaración de despido indirecto y el pago de indemnizaciones laborales y cotizaciones previsionales.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad del demandado, rechazando la demanda en la sentencia de reemplazo. El demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante alega una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con el SERVIU RM desde el 3 de septiembre de 2012, terminada el 13 de julio de 2013. Afirma que sus funciones reales eran distintas a las descritas en los contratos, evidenciando subordinación y dependencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el estatuto jurídico aplicable a la relación entre una persona natural y el SERVIU: si se rige por el Código del Trabajo o por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y el Código Civil (contrato a honorarios).

• Argumentos de las partes Demandante: Existió una relación laboral encubierta, con subordinación...