Suprema - Rol 29727-2014

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre la naturaleza de la relación contractual entre un empleado y el Gobierno Regional de Arica y Parinacota, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
• Fecha: 25 de agosto de 2015.
• Caratulado: “Flores Apellido con Gobierno Regional de Arica y Parinacota”.
• Rol: N°29.727-14.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El caso se originó en el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT O-84-2014.
• La Corte de Apelaciones de Arica dictó sentencia con fecha 27 de octubre de 2014.
• La parte demandada interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos:

• La controversia central radica en determinar si la relación contractual entre Flores Apellido y el Gobierno Regional de Arica y Parinacota se rige por el Estatuto Administrativo o por el Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinar si existe una divergencia jurisprudencial que justifique la unificación respecto a la normativa aplicable (Estatuto Administrativo vs. Código del Trabajo) a la relación contractual entre el demandante y el Gobierno Regional.

• Argumentos de las partes:

• La parte demandada (Gobierno Regional) interpone el recurso de unificación argumentando la existencia de diferentes interpreta...