Suprema - Rol 30197-2014

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones de Arica sobre la naturaleza laboral de la relación contractual, ajustándose a la jurisprudencia reciente del tribunal.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos “Apellido Apellido con Gobierno Regional de Arica y Parinacota”, RIT O-82-2014, sobre la aplicabilidad del Estatuto Administrativo o el Código del Trabajo a la relación contractual entre las partes.

• Antecedentes procesales relevantes El recurso de unificación de jurisprudencia es interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica de fecha 27 de octubre de 2014.

• Hechos establecidos La sentencia no explicita los hechos establecidos en las instancias inferiores, sino que se centra en la materia de derecho debatida.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación contractual entre los litigantes se rige por el Estatuto Administrativo o por las normas del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes La parte demandada recurrente argumenta la existencia de diferentes interpretaciones jurisprudenciales sobre la materia, invocando fallos anteriores a los reseñados por la Corte Suprema.

• Doctrina y jurisprudencia citadas La Corte Suprema cita sus propias sentencias en las causas Rol N°23647-2014 y N°11584-2014.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que no existen diferentes ...