Suprema - Rol 7580-2015

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra supuesto acoso laboral por no incorporación a planta directiva y asignación horaria, al no vislumbrarse cautela urgente. Se confirma sentencia apelada.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección Rol Nº 7580-2015, Corte Suprema, 11 de agosto de 2015.

• Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada de 28 de mayo de 2015, que rola a fojas 118.

• Hechos establecidos: El recurrente alega acoso laboral por no ser incorporado a la planta directiva y por no respetarse las horas lectivas según el artículo 69 de la Ley N° 19.070.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existe un acto arbitrario o ilegal constitutivo de acoso laboral por parte de los recurridos.

• Argumentos de las partes: El recurrente alega acoso laboral. Los recurridos señalan que el actor no postuló a cargo directivo alguno y que la asignación de horarios cumple con la Ley N° 19.070, acompañando la carga horaria del recurrente de 2015 (fojas 114).

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona el Auto Acordado de la Corte Suprema sobre la materia.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: No se divisa cautela urgente que justifique el recurso de protección, dada su naturaleza y características.

• Decisión y efectos: Se confirma la sentencia apelada y se rechaza el recurso de protección, sin perjuicio de otros derechos del recurrente.

• Votos concurrentes, disidentes o prevenciones: El Ministro Sr....