Suprema - Rol 8103-2015

NAVARRETE Y DÍAZ CUMSILLE S.A. CON INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE ANTOFAGASTA

Abstracto

La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección interpuesto contra la Inspección del Trabajo por multas relacionadas con el despido de trabajadores con fuero sindical, al existir un procedimiento judicial laboral en curso.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol N° 8103-2015, Corte Suprema, 24 de agosto de 2015.

• Antecedentes procesales relevantes La sociedad recurrente interpone recurso de protección contra la Resolución N°1210-15-031-1,2,3 y 4, de fecha 14 de abril de 2015, dictada por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, que le aplicó cuatro multas por un total de 690 UTM. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso y la recurrente apela. La Corte Suprema conoce del recurso de apelación.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo multó a la empresa recurrente por no otorgar el trabajo convenido y por poner término a los contratos de tres trabajadores que se encontraban con fuero laboral. La empresa alega que el sindicato al cual pertenecían los trabajadores no cumplía con el quórum mínimo de constitución según el artículo 227 del Código del Trabajo, y solicitó a la Inspección que determinara la legalidad del sindicato antes de proceder al reintegro de los trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Es el recurso de protección la vía idónea para impugnar la resolución de la Inspección del Trabajo que aplica multas por infracciones laborales, existiendo un procedimiento judicial laboral en curso sobre la misma materia?

• Argumento...

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