Suprema - Rol 24090-2014

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la Ley 19.464 no habilita a municipalidades para declarar vacante el cargo de asistentes de la educación por salud incompatible, limitando la aplicación de la Ley 18.883.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 24.090-14 de la Corte Suprema, con fecha 22 de septiembre de 2015. La demandante es Nombre y la demandada es la Ilustre Municipalidad de Concepción. La materia del caso se centra en la desvinculación de una asistente de la educación por salud incompatible y la aplicación del artículo 4 de la Ley 19.464 en relación con la Ley 18.883.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la demanda de Nombre contra la Municipalidad de Concepción, declarando que la demandante es funcionaria civil y que su desvinculación por licencia médica prolongada se ajustaba a la ley.
2. La demandante interpuso recurso de nulidad, fundándose en el artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 15 de la Ley 18.020 y el artículo 4 de la Ley 19.464. La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó este recurso.
3. La demandante dedujo recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue desvinculada de la Ilustre Municipalidad de Concepción por haber hecho uso de licencia médica por un período superior a seis meses en los últimos dos años. La controversia radica en si la normativa aplicable (artículo 4 de la Ley 19.4...