Suprema - Rol 18414-2015

EULEN SEGURIDAD S.A / INSPECCION DEL TRABAJO LA FLORIDA

Abstracto

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección, ordenando a la Inspección del Trabajo tramitar reconsideración de multa, al considerar que el plazo para presentarla es de días hábiles según la Ley N° 19.880.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol N° 18.414-2015. Recurrente reclama la decisión de la Inspección Comunal del Trabajo que rechazó su solicitud de reconsideración administrativa por extemporaneidad.

• Antecedentes procesales relevantes La Inspección del Trabajo rechazó la reconsideración de una multa por presentación extemporánea. Se interpone recurso de protección contra esta decisión. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. Se eleva el caso a la Corte Suprema vía apelación.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo cursó una multa al recurrente, quien presentó una solicitud de reconsideración que fue rechazada por ser considerada extemporánea. La notificación de la resolución impugnada (multa) fue el 21 de abril de 2015 y el recurso de reconsideración se presentó el 27 de mayo de 2015.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿El plazo de 30 días para presentar la solicitud de reconsideración ante el Director del Trabajo, según el artículo 512 del Código del Trabajo, debe computarse como días corridos o hábiles? ¿La decisión de la Inspección del Trabajo de rechazar la reconsideración por extemporaneidad vulnera la garantía de igualdad ante la ley?

• Argumentos de las partes Recurrente: La Inspección del Trabajo actuó de forma ar...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora