Suprema - Rol 3417-2015

La Corte Suprema rechaza la acción de tutela laboral y la demanda subsidiaria por despido injustificado, interpuestas contra la Municipalidad de Recoleta, al determinar que la relación contractual se regía por un contrato de honorarios, no por el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
• Fecha: 30 de noviembre de 2015.
• Número de causa: 3.417-2015.
• Carátula: Nombre contra la Municipalidad de Recoleta.
• Materia: Unificación de jurisprudencia en materia de tutela laboral y despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Se dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, conforme al artículo 483-C del Código del Trabajo.
• Se reproduce la sentencia recurrida de nulidad, con una excepción.
• Se reproducen partes de la sentencia de nulidad de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 14 de enero de 2015.
• Se reproducen razonamientos de la sentencia de unificación que precede.

• Hechos establecidos:

• La Corte Suprema establece que entre la demandante (Nombre) y la Municipalidad de Recoleta no existió una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
• El vínculo contractual se rige por un contrato de honorarios, conforme al artículo 4° del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinar si la relación entre la demandante y la Municipalidad de Recoleta corresponde a un contrato de t...