Suprema - Rol 32192-2014

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la empresa demandada, confirmando la sentencia que la condenó por prácticas antisindicales, al no demostrar interpretaciones contradictorias sobre la necesidad de probar la intencionalidad en dichas prácticas.

• Datos básicos del caso Denuncia por “Vulneración de Derechos Fundamentales, Prácticas Antisindicales” (RIT T-3-2014) interpuesta por la Inspección del Trabajo de Quilpué contra Nombre en el Juzgado de Letras de Quilpué.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras de Quilpué acogió la denuncia.
2. La demandada interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso.
3. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el sentido y alcance de los artículos 289 y 290 del Código del Trabajo, en relación con la intencionalidad de las conductas de práctica antisindical y la necesidad de prueba a su respecto.

• Argumentos de las partes

• Inspección del Trabajo de Quilpué (denunciante): Solicitó que se declare que la empresa incurrió en conductas que lesionan derechos fundamentales de la libertad y autonomía sindical, se ordene el cese de dichas conductas, se establezcan acciones para reparar las consecuencias de la vulneración y se aplique multa.
• Nombre (demandada): Negó las imputaciones y solicitó el rechazo de la denuncia, argumentando que los artículos 289 y 290 ...