Suprema - Rol 1806-2015

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre aplicación de prueba indiciaria en casos de vulneración de la garantía de indemnidad (art. 493 Código del Trabajo), reafirmando su procedencia al derivar esta garantía de derechos fundamentales.

• Datos básicos del caso Autos RUC 1440025387-1 y RIT T-369-2014, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, “Apellido con Profin S.A.”

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de Nombre contra Profin S.A., declarando el despido improcedente y atentatorio contra la garantía de indemnidad (artículos 485 y 489 del Código del Trabajo). La demandada recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 (infracción de los artículos 485 y 493 del Código del Trabajo y 19 y 22 del Código Civil) y, subsidiariamente, el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo (omisión de análisis de la prueba). La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es aplicable la prueba indiciaria en casos de vulneración de la garantía de indemnidad.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que la prueba indiciaria solo se aplica a vulneraciones de derechos fundamentales enumerados en el inciso primero del artículo 485 del Código del Trabajo y no a la garantía de indemnidad. Afirma que no se acreditó la causalidad e...