Suprema - Rol 22889-2015

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al considerar que la materia de derecho propuesta (artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo) es de naturaleza fáctica y casuística, no susceptible de unificación.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia. Rol N° 22.889-15. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 9 de marzo de 2016. Recurrente: parte demandada.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones. Contra esta decisión, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se establecen nuevos hechos en esta resolución, se remite a los antecedentes del caso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es la correcta interpretación del artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo, específicamente, la falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones como causal de despido.

• Argumentos de las partes La parte demandada argumenta que existe una divergencia jurisprudencial en la interpretación del artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo, y busca que la Corte Suprema unifique el criterio al respecto.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, relativos a la admisibilidad y procedencia de...