Suprema - Rol 8002-2015

La Corte Suprema acoge demanda laboral, estableciendo relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios. Confirma despido injustificado y ordena el pago de indemnizaciones, incluyendo nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema, 19 de abril de 2016, Rol N°8002-2015.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia conforme al artículo 483-C del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos El demandante celebró contratos a honorarios con el Servicio de Vivienda y Urbanización (Serviu) de la Región de Los Ríos desde el 25 de abril de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2013, con renovaciones anuales. Desde el 1 de junio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013, y luego hasta el 29 de agosto de 2014, fue designado como funcionario “a contrata”. El 29 de agosto de 2014, suscribió un nuevo contrato a honorarios, al que se le puso término el 3 de octubre de 2014, con efecto al 1 de noviembre de 2014.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si existió una relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el demandante y el Serviu, no obstante la existencia de contratos a honorarios, y si el despido fue justificado.

• Argumentos de las partes El demandante alega que, a pesar de los contratos a honorarios, existió una relación laboral de subordinación y dependencia. La demandada invoca irregularidades que justificarían el término de las funciones del actor...