Suprema - Rol 10188-2015

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge la demanda por nulidad del despido y responsabilidad solidaria, declarando al SENCE como empresa principal y condenándolo solidariamente al pago de las prestaciones laborales adeudadas.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a una demanda por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Nombre en contra de la Fundación Chileno Francesa de Formación y Desarrollo y, solidariamente, en contra del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago conoció originalmente la demanda. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, conforme al artículo 483-C del Código del Trabajo, luego de un proceso de unificación previo.

• Hechos establecidos

1. El demandante prestó servicios para la Fundación Chileno Francesa de Formación y Desarrollo.
2. El SENCE figuró como adjudicatario de los fondos destinados para la capacitación y formación.
3. El demandante fue despedido por la causal de necesidades de la empresa.
4. El SENCE contrató a la Fundación para llevar a cabo labores de capacitación y formación.
5. El SENCE dirigía y controlaba los cursos de capacitación y formación encomendados, exigiendo garantías de fiel y oportuno cumplimiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Determinación de la calidad de empresa principal del SENCE en el contexto de un contrato de capacitación y...