Suprema - Rol 21713-2016

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho invocada (acoso laboral entre trabajadores) en la sentencia que resolvió el recurso de nulidad previo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia N° 21.713-2016, Corte Suprema, Cuarta Sala, 31 de mayo de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó su recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó su demanda por acoso laboral.

• Hechos establecidos No se establecen hechos en esta resolución, que se limita a pronunciarse sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si concurren los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, específicamente si existe una materia de derecho con distintas interpretaciones entre fallos de Tribunales Superiores de Justicia, respecto al concepto normativo de acoso laboral entre trabajadores.

• Argumentos de las partes La demandante, al interponer el recurso de unificación de jurisprudencia, busca que se unifique la jurisprudencia respecto al concepto normativo de acoso laboral cuando este se dirige de un trabajador a otro.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema declara inadmisibl...