Suprema - Rol 25872-2016

Unificación Jurisprudencia Inadmisible Compatibilidad Despido Indirecto y Nulidad

Abstracto

Corte Suprema, Rol 25872-2016, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por inexistencia de distintas interpretaciones sobre la compatibilidad de las acciones de despido indirecto y nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, ratificando su criterio unificado.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 25872-2016
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: CON WORLDWIDE FOODS SPA
  • Fecha de la Sentencia: 31/mayo/2016

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol no especificado en el fallo de la CS, sentencia de 23 de marzo de 2016.
  • Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de base.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad contra el fallo de primera instancia que acogió la demanda de despido indirecto y nulidad del despido.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: Parte demandada (WORLDWIDE FOODS SPA)
  • Recurrido: Parte demandante ()
  • Fundamentos del Recurso: El recurrente busca unificar la jurisprudencia sobre la procedencia de la compatibilidad de las acciones de despido indirecto y de nulidad de despido, solicitando se establezca un criterio único.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: No se especifican en el fallo de la CS, pero se entiende que se ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora